نیروی حق الزحمه صداوسیما مشمول قوانین کار؟

فرهاد
سلام، من دوسال به عنوان تدوینگر تو‌ باشگاه خبرنگاران کرمانشاه کار کردم، ماهانه مبالغی یه عنوان حق الزحمه به حسابم میریختن، بطور میانگین ماهانه ۱۲۰ هزار تومان، بدون بیمه، مزایا و ...، ترفندشون برای نگه داشتن نیروها هم اینه که این مبالغ موقتی هست و هرچند وقت یه بار بحث استخدام و گزینش و مدارک برای قرار داد بستن پیش میکشیدن، بعد که بیرون اومدم تصمیم گرفتم به اداره کار مراجعه کنم، بعد از اولین جلسه با یه متن پرینت شده از بخش پرسش و پاسخ سایت آفتاب رد شدم: http://www.aftabir.com/faq/answer.php?type=system&id=2686 اعتراض زدم و درخواست کردم که متن اصلی از قانون آورده بشه که جلسه حل اختلاف به ماده ۲ اساسنامه صدا و سیما استناد کردن، و یه یه قسمت از آیین نامه استخدامی که شبیه همون متن سایت آفتاب بود، با این مضمون که فقط نیروهای روزمزد مشمول قانون میشن و من به عنوان تدوینگر شغل دائمی داشتم و مشمول قوانین کار نمیشم، هرچند باز هم متن ذکر شده رو نشون ندادن و فقط داخل پرونده گذاشتن.‍ این در حالیه که همکارای ما در اراک و تهران بعد از شکایت به نتیجه رسیدن، میخواستم بدونم اساسا چنین ماده ای تو آیین نامه استخدامی هست، و اگر هست چطور میشه به متن آیین نامه استخدامی صدا وسیما دسترسی پیدا کزد، ممنون میشم راهنمایی کنین.